Policy e linee guida per la prevenzione di ogni forma di violenza e discriminazione

  1. Introduzione

    ZaLab è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro e partecipazione inclusivo, equo e sicuro per tutti.  Crediamo che una cultura basata sul rispetto reciproco e l’uguaglianza sia fondamentale per il nostro operato. Questa policy è intesa come una guida per prevenire, identificare e affrontare ogni forma di violenza di genere o discriminazione all’interno delle attività di ZaLab.
  2. Obiettivi della Politica

    L’obiettivo di questa policy è:
    • Prevenire qualsiasi forma di violenza di genere, promuovendo un ambiente inclusivo e rispettoso.
    • Educare tutti i collaboratori, partner e il pubblico su cosa costituisce violenza di genere e come riconoscerla.
    • Promuovere una cultura della consapevolezza in tutte le attività di ZaLab, rendendo chiari i comportamenti attesi e quelli inaccettabili.
  3. Definizione di Violenza di Genere

    ZaLab definisce la violenza di genere come qualsiasi atto o comportamento diretto verso una persona in base al genere, all’identità di genere o all’orientamento sessuale, che possa causare danni fisici, psicologici, economici o sociali. Esempi di violenza di genere includono:
    • Molestie verbali: commenti indesiderati, insulti o linguaggio offensivo rivolto a una persona per il suo genere o identità di genere.
    • Molestie fisiche o sessuali: ogni contatto fisico o gesto non consensuale e intimidatorio.
    • Violenza psicologica: bullismo, minacce, intimidazioni o atti di manipolazione.
    • Violenza economica: esclusione o disparità nel riconoscimento economico basato su questioni di genere.
  4. Comportamenti Inaccettabili


    ZaLab non tollera comportamenti che creino un ambiente ostile, intimidatorio o discriminatorio. Esempi di comportamenti inaccettabili includono:
    • Uso di un linguaggio discriminatorio o sessista, insulti o commenti degradanti.
    • Atteggiamenti di prevaricazione o manipolazione.
    • Tentativi di intimidazione o bullismo, online o offline.
    • Qualsiasi forma di contatto fisico non consensuale o di avanzamento indesiderato.
  5. Impegno alla Prevenzione Continua

    Questa policy viene aggiornata regolarmente per rispondere alle esigenze emergenti e garantire un ambiente sicuro per tutti. ZaLab si impegna a rivedere le sue politiche e linee guida in base al feedback dei collaboratori, del pubblico e dei partner, e a migliorare costantemente le pratiche di prevenzione.